01
Lean Management
Cartographier les flux, identifier les 8 gaspillages, reconcevoir la chaîne de valeur. Pas pour produire plus — pour produire juste.
Flux de valeurGembaKaizenStandards
Cabinet de conseil indépendant — interventions dans le monde entier
Ton organisation te consume.
Reprends le contrôle.
ShinRai accompagne les dirigeants qui veulent sortir du mode pompier. Une seule méthode, trois disciplines : Lean management, neurosciences appliquées et IA opérationnelle. Pour bâtir une organisation qui se pilote — et qui tient dans le temps.
Résultats agrégés — missions ShinRai
−30%
délais d'exécution
92%
adhésion équipes
<6mois
premier ROI mesuré
trois piliers
- Lean. Éliminer le gaspillage, fluidifier la valeur.
- Neurosciences. Ancrer le changement dans les têtes.
- IA opérationnelle. Automatiser ce qui peut l'être.
Les 3 piliers
Trois disciplines. Une seule méthode.
Chacune prise isolément donne des résultats partiels. Combinées, elles forment une grammaire complète de la transformation organisationnelle.
02
Neurosciences
Comprendre pourquoi tes équipes résistent, comment elles décident, ce qui ancre durablement un changement. Au-delà du change management standard.
Biais cognitifsConduite du changementCharge mentale
03
IA opérationnelle
Pas l'IA des slides. L'IA qui automatise les tâches répétitives, fluidifie les décisions, et s'intègre à ton ERP. Avec un ROI mesurable.
AutomatisationERP & RPACas d'usage chiffrés
La méthode
SHINRAI. Sept temps pour une organisation pilotée.
Pas une méthode parmi d'autres — une grammaire. Sept disciplines qui se renforcent mutuellement, du diagnostic structurel à l'amélioration continue. Chaque mission ShinRai mobilise les sept temps, dans le rythme adapté à ton organisation.
S
01
Structure
Cartographier, clarifier, formaliser. Voir l'organisation telle qu'elle est, sans complaisance.
H
02
Harmonisation
Aligner vision, gouvernance et opérations. Faire converger ce qui se déclare et ce qui se fait.
I
03
Indicateurs
Piloter par la donnée. Quitter l'arbitrage à l'instinct au profit du regard mesuré.
N
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Normalisation intelligente
Standardiser sans rigidifier. Un standard libère quand il est bien posé — il enferme sinon.
R
05
Responsabilisation
Clarifier les rôles, développer l'autonomie. Chacun sait ce qu'il pilote — et ce qu'il décide.
A
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Autorité stratégique
Leadership stable et décisionnel. Le dirigeant retrouve son rôle : décider, arbitrer, protéger.
I
07 · la boucle
Itération continue
Amélioration permanente — Lean Management. La transformation ne s'arrête jamais : elle devient un mode de fonctionnement.
Diagnostic gratuit
45 minutes. Un regard honnête.
Aucune obligation. Aucune slide de vente. Juste un échange technique sur ton organisation, tes irritants, tes leviers. À la sortie, tu sais où tu en es — et ce que tu peux faire dès lundi.
- Cartographie rapide de tes 3 irritants principaux
- Repérage des biais d'organisation et goulots cognitifs
- 2 ou 3 quick wins concrets (Lean, Neuro, IA)
- Avis sincère : on bosse ensemble ou pas
Le plus rapide
Écris-moi directement sur WhatsApp
Réponse personnelle sous quelques heures · sans formulaire
Réserve directement ton créneau
Choisis l'heure qui te va · pas de relance
Ils témoignent
Ce que disent les dirigeants qui ont franchi le pas.
« En 4 mois, on est passés du mode pompier au mode pilote. Mes équipes savent ce qu'elles font le lundi matin. Et moi je dors la nuit. »
Marc D.
Dirigeant — PME industrie
« L'approche neuro a tout changé. On avait essayé deux cabinets avant. Là, le changement tient parce qu'il est ancré dans la tête des gens, pas dans un PowerPoint. »
Stéphanie R.
DRH — Groupe distribution
« Les automatisations IA que ShinRai a déployées m'économisent 14 heures par semaine. Le ROI était sous les 4 mois. Concret, vérifiable. »
Karim B.
Directeur opérations — Logistique
Questions fréquentes
Ce que les dirigeants demandent toujours.
Le Lean optimise les flux mais ne dit rien des cerveaux qui les opèrent. Les neurosciences éclairent les résistances mais ne refont pas la chaîne. L'IA automatise mais ne change pas la culture. Les trois prises ensemble forment une grammaire complète. Chacune compense les angles morts des autres.
2 000 € HT par mois pendant 6 mois, soit 12 000 € HT au total. Inclut audit, accompagnement dirigeant, déploiement Lean, formation neuro, et 3 cas d'usage IA. Le ROI est généralement inférieur à 6 mois. Si ce n'est pas le cas, on en parle franchement avant de continuer.
Oui. 45 minutes en visio ou sur site. Pas de CB. Pas de slide. Pas d'argumentaire de vente. Tu repars avec 2-3 quick wins applicables sans nous. Si l'on est faits pour bosser ensemble, on en parle. Sinon, on te dit honnêtement vers qui aller.
Partout. ShinRai opère en présentiel, en hybride et en remote — partout dans le monde. La méthode ne dépend pas du fuseau horaire, elle dépend de la volonté de transformer.
Non. La plupart de nos cas d'usage IA tournent dans des structures de 10 à 80 personnes. L'IA opérationnelle aujourd'hui, c'est de l'automatisation accessible : génération de devis, classification de mails, extraction de données, reporting automatisé. Les ROI sont chiffrés sous 6 mois.
Premiers quick wins entre la semaine 3 et la semaine 6. Effets visibles sur les indicateurs au mois 3. Transformation ancrée au mois 6. Nous ne promettons jamais de miracle au mois 1.
Tes équipes pilotent en autonomie. Nous sortons. Optionnellement, nous proposons un suivi trimestriel à un tarif allégé. Mais notre métier, c'est de te rendre autonome — pas de te retenir.
Probablement oui. Nous avons intégré Cegid, Sage, Pennylane, EBP, Odoo, et des stacks plus exotiques. Nous identifions ce qui peut être automatisé sans refonte coûteuse.
Le moment de basculer
Tu as passé assez de temps
à éteindre des incendies.
45 minutes pour poser un diagnostic. Aucune obligation. Juste un échange technique sur ton organisation et ses leviers.